Neste blog falo um pouco sobre a metodologia 6D que visa definir como gerar e acompanhar os resultados sobre um processo de capacitação. Vamos lá, primeiro avaliando a questão abaixo: O que representa um sucesso de uma capacitação? Quando o aprendiz consegue colocar em prática seus conhecimentos adquiridos e melhorar a sua performance e consequentemente da área/empresa. Esta metodologia foi criada por Andrew Jefferson, Roy Pollock e Cal Wick e mostra como transformar o treinamento em resultados para o negócio. Vejo muitas empresas ministrando treinamentos muito mas preocupadas com a em medir os resultados meios da capacitação, ou seja, número … Continuar lendo Educação Corporativa